Mesafeli Satış Sözleşmesi

 
Aşağıda belirtilen şartlar, kurallar ve yasal sorumlulukları içeren, Mesafeli Satış Sözleşmesi’nin (“Sözleşme”) www.hairwork.com.tr (“Web Sitesi”) kullanılmadan önce okunması tavsiye edilir. İşbu Sözleşme konusu, işbu web sitesi www.hairwork.com.tr’den ve içeriğindeki portallar ve tüm hizmetlerden faydalanmak için yapacağınız siz “Kullanıcı” veya “Üye” nin üyelik şartlarının belirlenmesidir.
 
Belirtilen şartların sizin için uygun olmaması halinde, lütfen www.hairwork.com.tr web sitesini kullanmayınız. Web sitesinin kullanarak ve kişisel bilgilerinizin yer alacağı formu doldurarak bu sayfalarda yazılı şartları kabul etmiş sayılmaktasınız.
 
Web sitemizdeki web sayfaları ve ona bağlı tüm sayfalar www.hairwork.com.tr adresindeki CCY Kozmetik ve Ticaret Anonim Şirketi’nin (“Şirket”) malıdır ve onun tarafından işletilir. Kullanıcılar web sitesinde sunulan tüm hizmetleri kullanırken aşağıdaki şartlara tabi olduğunu, sitedeki hizmetten yararlanmakla ve kullanmaya devam etmekle, bağlı olduğu yasalara göre sözleşme imzalama hakkına, yetkisine ve hukuki ehliyetine sahip ve 18 yaşın üzerinde olduğunu, işbu Sözleşme’yi okuduğunu, anladığını ve Sözleşme’de yazan şartlarla bağlı olduğunu kabul etmiş sayılır.
 
1. Kullanım ve Güvenlik Kuralları:
 
www.hairwork.com.tr tüm üyelerine açıktır. Web sitesi üzerinde verilen hizmetler aksi belirtilmedikçe ücretsizdir.
 
Aşağıdaki yazılı durumlarda, web sitesi yönetimi, üyenin web sitesi kullanımını engelleyebilir ve aşağıdaki girişimlere karışan kişi veya kişiler hakkında kanuni haklarını saklı tutar:
 
a. Yanlış, düzensiz, eksik ve yanıltıcı bilgiler, genel ahlak kurallarına uygun olmayan ifadeler içeren ve Türkiye Cumhuriyeti yasalarıyla ters düşen bilgilerin siteye kaydedilmesi,
 
b. Site içeriğinin izinsiz olarak kısmen veya tümüyle kopyalanması,
 
c. Kullanıcılara verilen ya da kendi belirledikleri kullanıcı adı, şifre gibi bilgilerin, kullanım haklarının, üçüncü kişi ya da kuruluşlarla paylaşılmasından (bu bilgilerin kullanıcı dışındaki kişiler tarafından kullanılmasından) kaynaklanacak her türlü zarardan doğrudan Kullanıcı sorumludur. Aynı şekilde Kullanıcı, internet ortamında bir başkasına ait IP adresi, elektronik posta adresi, kullanıcı adı gibi kişisel bilgileri kullanamayacağı gibi diğer kullanıcıların özel bilgilerine de izinsiz olarak ulaşamaz veya bunları kullanamaz. Kullanıcı bu şekilde bir kullanımdan dolayı doğabilecek her türlü hukuki ve cezai yükümlülüğü kabul etmiş sayılmaktadır.
 
d. Web sitesinin güvenliğini tehdit edecek, web sitesinin ve kullanılan yazılımların çalışmasını engelleyecek yazılımların kullanılması, faaliyetlerin yapılması, yapılmaya çalışılması ve bilgilerin alınması, silinmesi, değiştirilmesi.
 
2. Sorumluluklar:
 
a. www.hairwork.com.tr’yi ziyaret eden kullanıcıların bilgileri (ziyaret süresi, zamanı, görüntülenen sayfalar) onlara daha iyi hizmet edebilmek amacı ile takip edilmektedir.
 
b. www.hairwork.com.tr kullanıcısı, kayıt için gerekli olan bölümleri doldurup elektronik posta adresini onayladıktan sonra işbu Sözleşme’de belirtilen şartlara uymak koşulu ile, e-posta adresini ve şifresini girerek www.hairwork.com.tr sitesini kullanmaya başlayabilir.
 
c. Kullanıcı, www.hairwork.com.tr web sitesi ve hizmetlerinden yararlanırken, Türk Ceza Kanunu, Türk Ticaret Kanunu, Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu, Marka ve Patent Haklarının Korunması ile ilgili Kanun Hükmünde Kararnameler ve yasal düzenlemeler, Türk Borçlar Kanunu, diğer ilgili mevzuat hükümleri ile www.hairwork.com.tr’nin hizmetlerine ilişkin olarak yayımlayacağı her türlü duyuru ve bildirimlere uymayı kabul eder. Bu bildirimlere ve yasalara aykırı kullanım sebebiyle doğabilecek hukuki, cezai ve mali her türlü sorumluluk Kullanıcı’ya aittir.
 
d. Kullanıcının işbu Sözleşme’de belirtilen yükümlülüklere veya www.hairwork.com.tr web sitesinde bildirilen genel kurallara uymamasının tespiti halinde, Kullanıcı’nın www.hairwork.com.tr’dan yararlanması www.hairwork.com.tr tarafından süreli veya süresiz olarak engellenebilir ve/veya hesabı kapatılabilir.
 
e. Kullanıcı, diğer kullanıcıların ve ziyaretçilerin www.hairwork.com.tr’u kullanmasını önleyici veya zorlaştırıcı hareketlerde bulunamaz, sunucuları ya da veri tabanlarını otomatik programlar yükleyip zorlayamaz veya kilitleyemez. Hile girişimlerinde bulunamaz. Bulunması halinde üyeliğinin sonlandırılacağını ve durumdan doğabilecek her türlü hukuki, cezai sorumluluğu kabul eder.
 
g. Kullanıcı, www.hairwork.com.tr kopyalanmış veya yazıcı ile yazdırılmış hiçbir materyal üzerinden Telif Hakkı, Ticari Marka ve her türlü Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu kapsamı notlarını silemez veya çıkartamaz.
 
h. Üyelik iptali ve hesap silme işlemi, Kullanıcı tarafından www.hairwork.com.tr üzerinden yapılabilir. Üyeliğini bitiren Kullanıcı’nın web sitesine giriş yetkisi iptal edilecektir. Üyeliğini iptal eden kişi bu işlemin geri dönüşü olmadığını kabul eder.
 
j. Web sitesi kullanıcılarının birbirleri ya da üçüncü şahıslarla olan ilişkileri kişilerin sorumluluğundadır.
m. Web sitesinin belirli yerlerinde o bölüme özel farklı kurallar ve yükümlülükler belirtilebilir. Bu bölümleri kullanan kişi ve kuruluşlar peşinen belirtilen bu kuralları kabul etmiş sayılır.
 
n. Kullanıcılarımızın kişisel bilgilerini ve gizliliklerini korumak için aldığımız önlemler ve bu konudaki genel politikamızı okumak için, lütfen “Gizlilik Politikası” bölümünü okuyunuz.
 
o. Kullanıcı Web Sitesi üzerinden yapacağı alışverişlerde kullanacağı ödeme bilgilerinin (kredi kartı, telefon numarası vb bilgileri) doğru olduğunu, bunlardan kaynaklanan hukuki ve cezai sorumlulukların kendisine ait olduğunu kabul ve taahhüt eder.
 
3. Sözleşme’nin Feshi:
 
a. İşbu Sözleşme üyenin üyeliğini iptal etmesi veya Şirket tarafından üyeliğinin iptal edilmesine kadar yürürlükte kalacaktır. Şirket Kullanıcı’nın Sözleşme’nin herhangi bir hükmünü ihlal etmesi durumunda üyenin üyeliğini iptal ederek Sözleşme’yi tek taraflı olarak feshedebilecektir.
 
b. Şirket, Üye’nin veya herhangi bir kullanıcının üyelik koşullarını ihlal ettiğini fark ederse, Üye’yi bilgilendirecek ve Üye’den ihlali düzeltmesini isteyecektir. Üye, Şirket’in talebini takip eden 24 saat içinde ihlali düzeltemezse, Şirket, ihlal düzeltilene kadar Üye’nin verilen hizmetleri kullanımının tamamını veya bir kısmını askıya alabilir.
 
c. Şirket, (i) Üye’nin veya herhangi bir kullanıcının hizmetleri, diğer müşterileri veya bunların son kullanıcılarının hizmetlerin veya hizmetleri sağlamak için kullanılan Şirket ağının veya sunucularının kullanımını olumsuz etkileyebileceğine makul ölçüde inanırsa, (ii) Hizmetlere yetkisiz üçüncü şahıs erişimi olduğundan şüpheleniliyorsa veya (iii) Geçerli herhangi bir yasaya uymak için derhal askıya almanın gerekli olduğuna makul ölçüde inanıyorsa, Üye’nin hizmetleri kullanımının tamamını veya bir kısmını derhal askıya alabilir. Şirket, hizmetlerin askıya alınmasına neden olan koşullar ortadan kaldırıldığında, askıya alma işlemlerini kaldıracaktır. Üye’nin talebi üzerine Şirket, yürürlükteki yasalar tarafından yasaklanmadığı sürece, askıya alma gerekçesini mümkün olan en kısa sürede Üye’ye bildirecektir.
 
4. Gizlilik:
 
Şirket, kişisel bilgi ve veri güvenliğini önemsemekte ve bu hususta gerekli olan tüm tedbirleri almaya özen göstermektedir. Üyeler de Web Sitesi’ni kullanarak işbu gizlilik hükümlerine uygun davranacaklarını kabul, beyan ve taahhüt ederler. İşbu gizlilik hükümleri, Web Sitesi’nin tüm bölümlerinde geçerli olacaktır.
 
Kullanıcıların bilgilerinin korunması ve gizliliğin sürdürülebilmesi Şirket’in birinci önceliğidir. Bu nedenle Üyeler’in vermiş olduğu bilgiler Sözleşme’de belirtilen kurallar ve amaçlar dışında herhangi bir kapsamda kullanılmayacak, üçüncü şahıslarla paylaşılmayacaktır.
 
Şirket, kendisine iletilen kişisel verileri ve bilgileri, bilgilerin toplanması ile ilgili açıklanan yukarıdaki amaçlar dışında üçüncü kişilerle kesinlikle paylaşmayacak, satışını yapmayacak ve hiçbir şart altında kullanılmasına izin vermeyecektir. Web Sitesi’nde sistemle ilgili sorunların tanımlanabilmesi ve Web Sitesi’nde çıkabilecek muhtemel sorunların acil olarak giderilmesi için, Şirket gerektiğinde Üyeler’in IP adresini, sosyal ağ kullanıcı hesabında kayıtlı bilgileri kaydedebilir ve bu kayıtları anılan bu amaçlarla kullanabilir. Bu IP adresleri, Şirket tarafından kullanıcılarını ve ziyaretçilerini genel anlamda tanımlamak ve kapsamlı şekilde demografik veri toplayabilmek amacıyla kullanılabilir.
 
Web Sitesi kapsamında elde edilen bilgiler Şirket ve işbirliği içinde olduğu diğer kişi ve kurumlar tarafından Üyeler’in kimliği hiç bir şekilde açığa çıkarılmaksızın sadece çeşitli istatistiki değerlendirmeler, izinli pazarlama, veri tabanı oluşturma çabaları ve pazar araştırmaları yapma gibi durumlar dahilinde kullanılabilir. Şirket, Web Sitesi içerisinde başkaca web sitelerine link (bağlantı) sağlayabilir, anlaşmalı olduğu üçüncü kişilerin reklamlarını yayınlayabilir, Üyeler’i reklamlar aracılığıyla reklam veren veya anlaşmalı üçüncü kişilerin web sitelerine yönlendirebilir. Şirket, bu bağlantı yoluyla erişilen diğer uygulamaların gizlilik uygulama ve politikalarına ya da barındırdıkları içeriklere yönelik olmak üzere hiçbir sorumluluk taşımamaktadır.
 
Şirket, aşağıda sayılan hallerde ise işbu gizlilik bildirimi hükümleri dışına çıkarak kullanıcılara ait bilgileri üçüncü kişilere açıklayabilecektir. Bu durumlar; (i) Hukuk kurallarının getirdiği zorunluluklara uyulmasının gerektiği haller, (ii) Şirket’in, Üyeleri’yle arasındaki Sözleşmelerin gereklerinin yerine getirilmesi ve bunların uygulamaya konulmalarıyla ilgili haller, (iii) Yetkili idari ve/veya adli makamlar tarafından usulü yöntemine uygun olarak yürütülen bir araştırma veya soruşturma doğrultusunda Üyeler’le ilgili bilgi talep edilmesi halleri ve (iv) Üyelerin haklarını veya güvenliklerini koruma amacıyla bilgi verilmesinin gerekli olduğu haller.
 
Şirket, kendisine verilen gizli bilgileri kesinlikle özel ve gizli tutmayı, bunu bir sır olarak saklamayı yükümlülük olarak kabul ettiğini ve gizliliğin sağlanıp sürdürülmesi, gizli bilginin tamamının veya herhangi bir parçasının kamu alanına girmesini veya yetkisiz kullanımını veya üçüncü bir kişiye açıklanmasını önleme gereği olan gerekli tüm tedbirleri almayı ve üzerine düşen tüm özeni tam olarak göstermeyi taahhüt etmektedir. Şirket tarafından Web Sitesi içerisinde düzenlenebilecek periyodik veya periyodik olmayan anketlere cevap veren Üyeler’den talep edilebilecek bilgiler de Şirket ve işbirliği içindeki kişi ya da kurumlar tarafından bu kullanıcılara doğrudan pazarlama yapmak, istatistiki analizler yapmak ve özel bir veri tabanı oluşturmak amacıyla da kullanılabilecektir.
 
Şirket işbu gizlilik bildiriminde geçen hükümleri gerekli gördüğü zamanda Web Sitesi’nde yayınlamak şartıyla değiştirebilir. Şirket’in değişiklik yaptığı gizlilik bildirimi hükümleri Web Sitesi’nde yayınlandığı tarihte yürürlüğe girmiş kabul edilir.
 
5. Mücbir Sebep:
 
Tarafların kontrolünde olmayan, doğal afetler, yangın, patlamalar, iç savaşlar, savaşlar, ayaklanmalar, halk hareketleri, seferberlik ilanı, grev, lokavt ve salgın hastalıklar, altyapı ve internet arızaları, elektrik kesintisi gibi sebeplerden (“Mücbir Sebep”) dolayı Sözleşme’den doğan yükümlülükler taraflarca ifa edilemez hale gelirse, taraflar bundan sorumlu değildir. Bu sürede Taraflar’ın işbu Sözleşme’den doğan hak ve yükümlülükleri askıya alınır.
 
6. Sözleşme’nin Bütünlüğü ve Uygulanabilirlik:
 
İşbu Sözleşme şartlarından biri, kısmen veya tamamen geçersiz hale gelirse, Sözleşme’nin geri kalanı geçerliliğini korumaya devam eder.
 
7. Sözleşme’de Yapılacak Değişiklikler:
 
Şirket, dilediği zaman Web Sitesi’nde sunulan hizmetleri ve işbu Sözleşme şartlarını kısmen veya tamamen değiştirebilir. Değişiklikler Web Sitesi’nde yayınlandığı tarihten itibaren geçerli olacaktır. Değişiklikleri takip etmek Kullanıcı’nın sorumluluğundadır. Kullanıcı, sunulan hizmetlerden yararlanmaya devam etmekle bu değişiklikleri de kabul etmiş sayılır.
 
8. Delil Sözleşmesi:
 
Taraflar arasında işbu Sözleşme ile ilgili işlemler için çıkabilecek her türlü uyuşmazlıklarda Şirket’in defter, kayıt ve belgeleri ile ve bilgisayar kayıtları ve e-posta kayıtları ilgili mevzuatlar uyarınca delil olarak kabul edilecek olup, Kullanıcı bu kayıtlara itiraz etmeyeceğini kabul eder.
 
9. Tebligat Adresleri:
 
a. www.hairwork.com.tr Web Sitesi kullanıcılarından peşinen posta adreslerini istememektedir. Ancak kullanıcının www.hairwork.com.tr’ye bildirdiği e-posta adresi, bu Sözleşme ile ilgili olarak yapılacak her türlü bildirim için yasal adresin isteneceği e-posta adresi olarak kabul edilir.
 
b. Taraflar, mevcut e-posta adreslerindeki değişiklikleri 3 (üç) gün içinde diğer tarafa bildirmedikçe, eski e-posta adreslerine yapılacak isteklerin geçerli olacağını ve kendilerine yapılmış sayılacağını kabul ederler.
 
c. Yine www.hairwork.com.tr’nin kullanıcının kayıtlı e-posta adresini kullanarak yapacağı her türlü bildirimin e-postanın www.hairwork.com.tr tarafından yollanmasından bir gün sonra kullanıcıya ulaştığı kabul edilecektir. Kullanıcı, işbu Sözleşme’de yer alan maddelerin tümünü okuduğunu, anladığını, kabul ettiğini ve kendisiyle ilgili olarak verdiği bilgilerin doğruluğunu onayladığını kabul, beyan ve taahhüt eder.
 
10. Uyuşmazlıkların Çözümü ve Yürürlük:
 
İşbu Sözleşme’nin uygulanmasından veya yorumlanmasından doğacak her türlü uyuşmazlığın çözümünde İstanbul Anadolu Adliyesi Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.
 
Üyenin, üyelik kaydı yapması üyenin Sözleşme’de yer alan tüm maddeleri okuduğu ve Sözleşme’de yer alan maddeleri kabul ettiği anlamına gelir. İşbu Sözleşme üyenin üye olması anında akdedilmiş ve karşılıklı olarak yürürlüğe girmiştir.